Mindpoint

STRUMENTI ED ESPERIENZE PER LA VALORIZZAZIONE DELLE DIFFERENZE

Perché partecipare
L’approccio mentale alla diversità è uno dei punti critici nel processo di costruzione di un team di lavoro.
Mercati sempre più aperti e imprese sempre più multiculturali impongono la scelta consapevole della valorizzazione delle differenze come fonte di crescita e di confronto.
Del resto, però, i meccanismi di difesa nei confronti di ciò che appare estraneo e lontano sono atavici e radicati.
Durante questo workshop verranno approfonditi, attraverso giochi di simulazione, esperienze e briefing, la conoscenza e il controllo dei meccanismi e dei processi di incontro con la diversità. Tutto questo anche al fine di migliorare le proprie capacità di comunicazione e di scelta dei linguaggi.

A chi si rivolge
Gruppi di lavoro che intendono rafforzare la loro capacità di valorizzare e accogliere contributi fuori dai canoni, che intendono assumere maggiore consapevolezza di quali leggi, scritte e non, regolino la vita del gruppo, che desiderano migliorare la loro capacità di comunicare all’interno di contesti caratterizzati dall’integrazione di culture diverse.

Programma
Gioco di simulazione
> Introduzione al gioco
> Simulazione
> Scoperta dei meccanismi di incontro con la diversità
Debriefing
> L’analisi del processo
> Che cosa è accaduto?
> Chi è stato coinvolto?
> Come sono accadute le cose?
> Qual è stato il risultato?
> Alcuni spunti per la crescita del gruppo

Durata del programma
Una giornata e mezza, in cui il primo pomeriggio e la serata sono dedicati al gioco di simulazione, la giornata successiva ai processi di Debriefing.